PL

KONKURS Cisco CCNA NetRiders POLSKA

aczachar — Thu, 26 Apr 2012 18:12:53 +0000

Zapraszamy do rejestracji w konkursie

Cisco CCNA NetRiders POLSKA!

Rejestracja trwa od 25 KWIETNIA do 25 MAJA 2012

KONKURS ON-LINE odbędzie się 29 MAJA 2012

Zapraszamy do udziału w konkursie CCNA NetRiders Polska 2012 przygotowanym specjalnie z myślą o słuchaczach i absolwentach kursu CCNA w programie Cisco Networking Academy w POLSCE. To doskonała okazja, by sprawdzić swoje kompetencje i spróbować swoich sił w konkurencji ze studentami programu z całej Polski.

Na laureatów konkursu czekają nagrody, a zwycięzca i zwyciężczyni oraz dwóch kolejnych najlepszych uczestników zostanie zaproszonych do rundy międzynarodowej – gdzie nagrodą jest wyjazd do Doliny Krzemowej.

W roku 2011 laureaci z Polski zajęci 4, 6 i 7 miejsce w rundzie międzynarodowej. Mamy nadzieję, że ten doskonały wynik z ubiegłego roku uda się jeszcze poprawić!

WAŻNE INFORMACJE:

Uprawnieni do udziału uczestnicy konkursu muszą być aktualnie lub w ciągu ostatnich 8 miesięcy zarejestrowani na kursie CCNA Discovery lub CCNA Exploration. Szczegóły w regulaminie.
Każdy uczestnik musi posiadać konto na platformie Academy Connection (username oraz password).

Rejestracja składa się z 2 kroków:

Rejestracja PROFILU na stronie konkursu NetRiders site www.academynetriders.com
Rejestracja na ZAWODY POLSKA 2012 CCNA NetRiders

KLUCZ REJESTRACYJNY (Enrolment Key) jest przekazywany zainteresowanym uczestnikom przez instruktorów

Uczestnicy są zobowiązani do wskazania na stronie konkursowej swojego Instruktora-Opiekuna (PROCTOR)
W części Practice Site zarejestrowani uczestnicy mogą sprawdzić, jak wygląda przykładowy test
Testy w konkursie CCNA NetRiders Polska 2012 będą dostępne wyłącznie w jęz. angielskim
Uczestnicy konkursu biorą udział w zawodach w akademiach pod opieką Instruktora. Uczestnik konkursu musi wybrać z listy swojego Instruktora –Opiekuna podczas zawodów (PROCTOR).
JAK SIĘ ZAREJESTROWAĆ? WIDEO-INSTRUKCJA
REGULAMIN

KONKURS CCNA NetRiders POLSKA 2012 składa się z dwóch etapów:

1. Rejestracja i wybór Instruktora–Opiekuna (Instructor Proctor Information Task) – od 25 kwietnia do 25 maja 2012

2. KONKURS on-line– 29 MAJA 2012 od 15:00 do 17:30

ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU!

WIĘCEJ NA: www.academynetriders.com

Pytania? Proszę o kontakt:

aczachar@cisco.com

Cisco Student Day w Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie

aczachar — Thu, 26 Apr 2012 13:57:19 +0000

Zapraszamy wszystkich zainteresowanych do udziału w spotkaniu Cisco Student Day organizowanym 8 maja 2012 w Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie.

Podczas spotkania przedstawimy firmę Cisco Systems, plany rozwoju krakowskiego Support Center oraz skuteczne sposoby budowania kariery w branży IT. Tradycyjnie , nie zabraknie również prezentacji technicznych prowadzonych przez najlepszych specjalistów Cisco w Polsce.

Dzięki uprzejmości Katedry Informatyki spotkanie odbędzie się w nowym centrum Informatyki AGH, ul. Kawiory 21.

Program spotkania Cisco Student Day AGH

ZAPRASZAMY!

Konkurs e-inclusion

aczachar — Wed, 29 Feb 2012 15:59:35 +0000

Każdy jest w Internecie, prawda? A jednak nie. Prawie jedna czwarta Europejczyków powyżej 16 roku życia nigdy nie korzystała z Internetu!

Jeśli wspierasz swobodny dostęp do Internetu poprzez projekt, serwis lub produkt – pochwal się tym!

e-inclusion awards to konkurs organizowany przez Komisję Europejską, w celu zebrania dobrych praktyk służących jak upowszechnieniu wykorzystywania technologii informatycznych, w celu przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu w Europie. Nagrodzone zostaną Interesujące przykłady takich działań organizacji, grup oraz historie osób, którym wykorzystanie e-umiejętności umożliwiło zatrudnienie, przekwalifikowanie lub wyraźną poprawę sytuacji społecznej i zapobiegło wykluczeniu.

Gromadzone będą również materiały audiowizualne, historie opowiedziane na blogach, wideo, Facebooku itp.

Szczegóły na stronie: http://www.e-inclusionawards.eu/about-the-awards/

Sukces programu NetAcad

aczachar — Wed, 29 Feb 2012 15:49:55 +0000

Cisco rozumie sieci, zaś nauczyciele potrafią uczyć - połączenie tych umiejętności pozwoliło na osiągnięcie sukcesu, jakim okazał się program Cisco Networking Academy. Partnerstwo ze szkołami, uczelniami i innymi instytucjami edukacyjnymi w 165 krajach świata pozwala dotrzeć do ludzi, którzy chcą sie uczyć jak projektować, budować i zarządzać sieciami.

Czy IT jest dla Ciebie?

aczachar — Thu, 09 Feb 2012 16:14:52 +0000

Test Is IT for You? został stworzony, abyś mógł ocenić swoje kompetencje oraz kratywność i umiejętność rozwiązywania problemów . Odpowiedz na kilka pytań , które pozwolą sprawdzić, czy Twoje zdolności okażą się przydatne w branży IT.

Zapraszamy! (test IS IT FOR YOU dostępny jest w jęz. angielskim)

ROZPOCZNIJ TEST

IT wśród 10 najlepiej płatnych branż w Polsce

aczachar — Thu, 09 Feb 2012 15:47:01 +0000

Z wyliczeń Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że na najwyższe zarobki w 2011 roku mogli liczyć pracownicy zatrudnieni w informatyce i komunikacji. Przeciętne wynagrodzenie brutto w tych sektorach wyniosło prawie 6 500 złotych. Niewiele mniejsze płace otrzymywały osoby pracujące w branży górniczej i wydobywczej. GUS wyliczył, że ogółem średnie zarobki brutto w sektorze przedsiębiorstw przekroczyły w ubiegłym roku poziom 3 600 złotych.

Chcesz zarobić? Pracuj w IT

Z badań firmy Sedlak & Sedlak, monitorującej rynek wynagrodzeń, wynika, że w 2011 najwyższe płace otrzymywali zatrudnieni w branży IT. Mediana zarobków w tym sektorze wyniosła 5 500 złotych miesięcznie. Mediana oznacza, że połowa ankietowanych zarabia powyżej, a połowa poniżej tej kwoty. Drugie miejsce wśród najlepiej płatnych branż przypadło telekomunikacji (5 200 zł), a trzecie ubezpieczeniom (4 700 zł). Te sektory od kilku lat okupują trzy najwyższe miejsca w rankingu.

Co trzeba zrobić, żeby móc liczyć na takie wynagrodzenie? Za wysokie zarobki w wymienionych branżach odpowiedzialne są kompetencje i wiedza. – Szczególnie duże znaczenie ma to w przypadku IT i telekomunikacji, w których konieczne jest stricte techniczne wykształcenie – wyjaśnia Krzysztof Domagała, specjalista ds. wynagrodzeń w Sedlak & Sedlak. – Z kolei w przypadku ubezpieczeń duże znaczenie ma prowizyjny system wynagrodzeń, połączony ze stosunkowo niskimi kosztami działalności, w porównani z innymi branżami – dodaje Domagała.

Zdaniem Artura Migonia, dyrektora i partnera w firmie rekrutacyjnej Antal International, IT będzie jeszcze przez długi czas wiodła prym jeśli chodzi o płace. – Zlecenia płyną do sektora szerokim strumieniem, oprogramowania coraz szybciej się rozwijają – wyjaśnia – to w dużej mierze będzie zapewniać wysokie wynagrodzenia w tej branży.

Zapotrzebowanie na specjalistów IT potwierdzają przedstawiciele branży. – Globalnie informatyków brakuje. Należy więc oczekiwać, że niezależnie od dekoniunktury zapotrzebowanie na informatyków będzie się utrzymywać. Comarch chce istotnie zwiększyć zatrudnienie w Polsce i zagranicą – mówi profesor Janusz Filipiak, założyciel i prezes Comarchu. W tym roku firma planuje kolejny program płatnych staży, które stanowią główne źródło zatrudnienia programistów. Co więcej, zamierza zaoferować im wyższe wynagrodzenie.

Cały artykuł dostępny jest na onet.pl

Laureaci NetRiders 2011 w USA

aczachar — Thu, 09 Feb 2012 15:41:39 +0000

Laureaci międzynarodowych zawodów NetRiders 2011 wrócili już z pobytu w USA i Kanadzie. Wyjazd był nagrodą za zawycięstwo w międzynarodowej rundzie konkursu NetRiders (Europa, Afryka i Bliski Wschód). Zwycięzcy mieli okazję odwiedzić siedzibę firmy Cisco w Dolinie Krzemowej, potkac się z szefem firmy – Johnem Chambers, inzynierami i ekspertami Cisco oraz specjalistami z innych firm sektora IT. Nie zabrakło również możliwości zwiedzania najciekawszych zakątków Kalifornii i wizyty na Uniwersytecie Stanford. Już dziś zapraszamy wszystkich do udziału w pirewszej rundzie zawodów NetRiders dla uczestników z Polski w maju 2012. Szczegóły wkrótce!

Zapraszamy do obejrzenia fotoreportażu!

Cisco Forum – zapraszamy!

aczachar — Thu, 09 Feb 2012 15:17:23 +0000

Cisco Forum jest jedną z największych konferencji technicznych w Polsce, zorganizowaną i przygotowaną w całości przez inżynierów dla inżynierów. Przez trzy bardzo intensywne dni zaprezentujemy Państwu przekrój przez rozwiązania Cisco w postaci sesji prezentacyjnych, demo i dyskusyjnych skupionych na architekturach — sieciach Borderless, IP NGN, wirtualizacji i współpracy. Tradycyjnie dla uczestników Cisco Forum przygotowaliśmy również atrakcje, które będą dodatkiem do programu merytorycznego konferencji. Obejrzyj zaproszenie i odwiedź stronę konferencji: http://bit.ly/ytcf2012 . Zapraszamy!

Zdalna praca oczami pracowników

aczachar — Thu, 05 Jan 2012 14:55:12 +0000

Wyniki badania przeprowadzonego przez firmę Cisco i portal Pracujflexi.pl

Warszawa, 14 grudnia 2011 r. – Firma Cisco oraz portal Pracujflexi.pl wspólnie przeprowadziły niereprezentatywne badanie dotyczące wykorzystania i popularności zdalnej pracy w Polsce. Badanie pokazało, że zarówno firmy jak i ich pracownicy dostrzegają pozytywne aspekty pracy zdalnej. Wnioski z badania pozwalają przyjrzeć się prawdziwym oczekiwaniom, potrzebom i zachowaniom pracowników, wpływającym na sposób uzyskiwania dostępu do informacji i komunikowania się w przedsiębiorstwach.

Ponad połowa badanych (51%) uważa, że praca zdalna może być efektywna. Zdalna praca jest również ważnym czynnikiem przy wyborze docelowego miejsca pracy. Potrzeba mobilności i elastyczności w zakresie dostępu do informacji firmowych jest tak duża, że prawie połowa osób (41%) stwierdziła, że jest skłonna poszukać i w przyszłości zmienić pracę jeżeli firma nie będzie chciała zdecydować się na opcję pracy zdalnej. Ponadto 26% badanych uważa, że nie zgodziłoby się pracować w firmie, która nie docenia korzyści wynikających z pracy zdalnej. Respondenci podkreślają jednak, że zdarzają się wypadki kiedy obecność w biurze jest konieczna. Chodzi tutaj przede wszystkim o spotkania biznesowe.

Kobiety znacznie częściej (15% w stosunku do 8 % mężczyzn) twierdziły, że są bardziej produktywne, kiedy pracują z domu. Natomiast więcej mężczyzn (10% do 2% kobiet) podkreślało, że efektywna i wydajna praca jest możliwa tylko w biurze. Oznacza to, że kobiety wydają się być większymi zwolenniczkami pracy zdalnej, rzadziej niż mężczyźni uznają fizyczną obecność w biurze jako warunek efektywnej pracy.

Blisko ¾ badanych posiada dostęp do sieci korporacyjnej w innym miejscu niż praca. Kolejne 14,2% osób ma nadzieję, że taki dostęp uzyska w przyszłości. Najczęściej wymienianą przeszkodą w dostępie do zdalnej pracy są odgórne zarządzenia obowiązujące w przedsiębiorstwach (47%) oraz stanowisko szefostwa (41%). W przypadku urządzeń na jakich pracownicy chcieliby uzyskać dostęp do firmowych sieci, aplikacji i informacji w dowolnym miejscu i czasie najczęściej wymieniane są osobiste urządzenia mobilne (60 % badanych). Związane jest to ze wzrostem popularności tabletów i smartfonów, które bardzo ułatwiają pracę zdalną.

Badanie również wykazało, że pracownicy zwracają uwagę na bezpieczeństwo firmowych danych. Aż 72% badanych nie pozwala korzystać z swojego służbowego komputera bez nadzoru. Natomiast blisko 1/3 respondentów zauważa gdy ktoś podsłuchuje ich służbowe rozmowy telefoniczne. Tyle samo zwraca uwagę gdy ktoś patrzy na ekrany ich komputerów.

W niereprezentatywnym badaniu przeprowadzonym wspólnie przez firmę Cisco i portal pracujflexi.pl wzięło udział 120 internautów. Największą grupę respondentów stanowiły osoby w wieku 25-35 lat (64%).

Cisco Networking Academy pomaga niesłyszącym

aczachar — Thu, 05 Jan 2012 14:50:53 +0000

Cisco Networking Academy pomaga niesłyszącym studentom w Afryce zdobywać wiedzę z zakresu IT. Więcej o akademii na blogu: http://bit.ly/zArzAj